El pasado lunes tuvimos el placer de recibir en nuestro colegio como invitado a Pedro Palomares Ruiz, Doctor en Ciencias de la Educación. Nos habló del ABP, Aprendizaje Basado en Proyectos, una novedosa metodología nacida en el ámbito educativo que se utiliza cada vez más en las empresas. 

En qué consiste el Aprendizaje Basado en Proyectos

Se trata de una técnica orientada a que las personas busquen soluciones a un determinado problema en función de la realización de determinados proyectos, inicialmente estaba pensado para estudiantes pero actualmente es una táctica que cada vez más empresas implementan.

Pues bien, esta técnica no debe quedar reducida al entorno laboral, sino que podemos y debemos implementarlas en nuestras propias vidas. El punto de partida debe ser una idea, un sueño que nos motive. A continuación, marcaremos tareas concretas y determinaremos los recursos personales y materiales que vamos a necesitar para cumplir las metas que nos hemos propuesto. Lo último que nos queda es ponerlo en práctica y deshacernos de las limitaciones que nos frenen. 

Ese proyecto personal no debe quedarse reducido al “yo”, debe tener impacto en el mundo exterior y beneficiar a las personas de nuestro alrededor. Debemos convertirnos en personas dotadas de una sensibilidad humana y profesional, participando de una visión compartida. 

Sólo con un proyecto de vida que nos haga felices conseguiremos iluminar las vidas de los que nos rodean. 

Modalidades

• Aprendizaje basado en problemas. Se basa en cuatro puntos: autonomía, cooperación, aprendizaje contextual y el rol de facilitador del docente
• Aprendizaje basado en retos. Debe formular y aplicar soluciones reales que creen impacto en la sociedad
• Aprendizaje basado en investigación. Consiste en la implantación de una investigación basada en procesos científicos. La finalidad es motivar al indivíduo hacia el trabajo en equipo y la investigación para resolver las situaciones difíciles.