Quiénes somos

Somos un Colegio Mayor Universitario femenino de Madrid.
Fundado en 1982 y adscrito a la Universidad Autónoma, más de 500 estudiantes han residido con nosotros.

Conócenos

Nuestro ideario

Colegio de inspiración cristiana apoyado por el Opus Dei

La convivencia del Colegio Mayor se apoya en el ambiente de familia cristiano que busca especialmente respetar la libertad personal.

El Colegio Mayor tiene un servicio de capellanía disponible para todas las residentes. A lo largo del día y de la semana, en el Colegio se viven distintas costumbres cristianas a las que puede unirse quien quiera.

Objetivo del Somo

Formación integral para el desarrollo completo de nuestras residentes

Vivir en Somosierra es una manera fácil de integrarse en la ciudad de Madrid y aprovechar su oferta cultural.

Para que puedas aprovechar tu experiencia universitaria al máximo, organizamos actividades extracurriculares.

Además, contamos con un programa de Liderazgo Lateral para el desarrollo completo denuestras residentes que te ayudará a sacar el mayor rendimiento a tus estudios.

Actividades Extracurrículares

Organizamos actividades y tertulias con profesionales de todas las áreas

Las actividades que realiza el Colegio Mayor Somosierra te ayudarán a definir los valores y las metas que quieres alcanzar.

En el Somo organizamos tertulias culturales cada semana, que permiten conocer a profesionales de todas las áreas, ofreciéndote unos horizontes académicos y profesionales variados, atractivos y de alto nivel.

Construimos
sobre 4 pilares

Ambiente familiar

Familia; es probablemente el pilar más valorado de Somosierra. Este ambiente familiar se nota en el trato cercano...

Cultura y liderazgo

Para fomentar la cultura en las residentes tenemos una serie de actividades, como son las tertulias culturales...

Estudio

Es uno de los pilares fundamentales. Para que haya un buen ambiente de estudio tenemos unas instalaciones muy cómodas....

Humanismo cristiano

La formación complementaria que se ofrece es también formación en valores cristianos. En nuestro caso la formación en valores la lleva el Opus Dei...

Ambiente familiar

Familia; es probablemente el pilar más valorado de Somosierra. Este ambiente familiar se nota en el trato cercano...

Cultura y liderazgo

Para fomentar la cultura en las residentes tenemos una serie de actividades, como son las tertulias culturales...

Estudio

Es uno de los pilares fundamentales. Para que haya un buen ambiente de estudio tenemos unas instalaciones muy cómodas....

Humanismo cristiano

La formación complementaria que se ofrece es también formación en valores cristianos. En nuestro caso la formación en valores la lleva el Opus Dei...

ADMISIÓN

Solicita tu plaza

Para formar parte de esta gran familia el próximo curso escolar, sólo tienes que rellenar un breve cuestionario y nos pondremos en contacto contigo.

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Un proyecto vital

Talento universitario

En el Colegio Mayor Somosierra nos preocupamos por tu rendimiento y queremos que aproveches al máximo tu tiempo de estudio con un ambiente inmejorable para que te resulte lo más productivo posible.

Liderazgo lateral

El éxito profesional no solo se consigue con una buena formación académica, también con un crecimiento personal y un desarrollo de las cualidades de liderazgo como resiliencia, compañerismo, trabajo en equipo, etc.

Mentoring

La mejor forma de crecer es tener unos referentes claros y cercanos. El Programa de Mentoring se basa en el ”asesoramiento personalizado y en el acompañamiento por parte de nuestras veteranas en tus primeros años de universidad.

Equipo del C.M. SOMOSIERRA

Nos sentimos afortunadas ante este proyecto educativo en el que acompañamos a nuestras jóvenes universitarias en su formación integral.

Procuramos estar cerca, compartiendo y viviendo con ilusión la experiencia que aporta vivir en el Colegio Mayor. Todo ello con el fin de contribuir y favorecer el crecimiento y desarrollo personal de nuestras colegialas, cuidando y alimentando todas las dimensiones de su persona: espiritual, física, intelectual y socio-emocional, vitales todas ellas en su conjunto, para que se les facilite el aprovechamiento del tiempo, el rendimiento de sus horas de estudio y que se sientan como en casa.

Gema Sánchez

Directora
Marketing y Com.

María Villarino

Subdirectora

Marta Pellico

Secretaria

Bea Sánchez Babé

Ingeniero Agrónomo
Asesora

Rosario Méndez

Comunicación corporativa
Asesora

Miriam Sebastián

Farmaceútica
Asesora

Piedad Merino

Abogado Financiero
Asesora

Fátima Urbano

Abogado

Asesora

Junta Colegial

Es el órgano compuesto por “veteranas” (residentes que han vivido al menos 1 año en el Colegio Mayor) que han destacado por su participación en las actividades del Colegio Mayor.

Junto con el equipo de dirección del Colegio, proponen, programan y gestionan las actividades que durante el curso se irán desarrollando.

Parte de su misión es fomentar la participación del resto de las colegialas en las mismas.

Comisiones

Las colegialas participan en la vida del Colegio Mayor formando parte de las comisiones.

Estas comisiones se forman en función de los gustos y aptitudes de las colegialas. Cada una decide en qué comisión quiere partcipar.

Las comisiones son las siguientes:

ESTUDIO. (Organizan jornadas, olimpiadas y convivencias de estudio intensivo).
CULTURA. (Organizan las visitas a exposiciones, museos, ciudades... y atienden a los invitados en las tertulias culturales de los lunes)
VOLUNTARIADO. (Organizan las campañas de recogidas de alimentos, coordinan las actividades de voluntariado con la ONG Cooperación Internacional, etc.)
FESTEJOS. (Organizan las celebraciones de cumpleaños, la decoración de Navidad, la fiesta colegial...)

Patronato

El Patronato es un órgano de gobierno colegial que se encarga de velar por el cumplimiento de los estatutos y principios fundacionales del Colegio Mayor Somosierra. Entre sus funciones destacan la aprobación de los presupuestos anuales, la concesión de becas a las colegialas y la propuesta al rector del nombramiento del director/a del Colegio Mayor.

Reglamento interno SOMO

El Patronato es un órgano de gobierno colegial que se encarga de velar por el cumplimiento de los estatutos y principios fundacionales del Colegio Mayor Somosierra. Entre sus funciones destacan la aprobación de los presupuestos anuales, la concesión de becas a las colegialas y la propuesta al rector del nombramiento del director/a del Colegio Mayor.

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VEN A CONOCERNOS

Queremos que te sientas como en casa

En el Colegio Mayor Somosierra trabajamos para que cada residente se sienta como en casa y al mismo tiempo, aproveche al máximo su etapa universitaria.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué vivir en un Colegio Mayor?

A diferencia de residencias universitarias o pisos compartidos o pisos para una persona, en un Colegio Mayor encuentras un ambiente muy similar al de tu casa en cuanto a que cuentas con personas que pueden aconsejarte, guiarte, ayudarte o darte ánimo cuando lo necesites. También suelen tener actividades culturales, lúdicas y deportivas a lo largo de todo el año, de manera que puedes socializar mucho mejor con tus compañeras, hacer amigas y convivir con confianza, conociendo a las personas con las que compartes ese hogar.

¿Qué diferencia hay entre un colegio mayor y una residencia?

Un colegio mayor tiene una vida colegial, tiene unos pilares que ayudan a la convivencia de todos. Hay unos horarios tanto de apertura y cierre como de comidas, limpieza, o estudio, etc y un programa cultural de formación extracurricular.

¿Qué aporta un Colegio mayor a nivel profesional?

En un Colegio Mayor conoces estudiantes de otros cursos de carrera que te pueden ayudar a aprovechar al máximo la tuya, pero además, puedes formar una red de contactos que pueden ser de mucha utilidad en tu futuro profesional. Con nuestro programa de Mentoring Profesional contarás con el acompañamiento de profesionales de tu área de estudio para guiarte por tu camino profesional.

¿Qué es el programa liderazgo lateral?

Es el programa de actividades que se realiza cada curso en el Colegio Mayor, donde a través de unas comisiones-o grupos de residentes- se organizan y gestionan las actividades extracurriculares.

¿Al ser un colegio adscrito a la Autónoma, pueden entrar residentes de otras universidades?

Sí, tenemos residentes de diferentes universidades, tanto públicas uam, ucm, Carlos III, rey juan Carlos, como privadas, ceu, ceu monterpincipe, francisco de vitoria, comillas, etc. Los colegios mayores están adscritos a universidades públicas. Nosotros al estar en la zona norte, estamos adscritos a la UAM.

¿Hay que participar en todas las actividades que se hacen en el colegio?

No en todas, porque son muchas y variadas. Además te puede gustar más el deporte, o el voluntariado, o le dedicas mucho al estudio. Pero sí es importante, la tertulia cultural de los lunes por la noche.

Al ser una Colegio Mayor del Opus Dei, es sólo para residentes que tengan alguna vinculación con el Opus Dei?

No, está abierto a toda persona que quiera participar de una vida colegial, que le interese la vida cultural y que respete los valores que se trasmiten.

¿Hay becas en el colegio?

Si, hay una beca familiar que es un descuento de 100 € en la mensualidad del colegio. Sólo se dan 12 becas cada curso. Los requisitos son ser admitida, y pagar la matrícula, y enviar el libro de familia y la renta. Tienen preferencia las veteranas que ya tienen beca el curso anterior. Concedida la beca, implica trabajar 12 horas al mes en recepción, los fines de semana durante el curso entero.

¿Qué pagos hay que hacer a lo largo del curso?

Se paga la matricula, que son 700 €- por gastos administrativos y por las actividades que van a tener lugar durante el curso.-y luego 9 mensualidades de 1.075 € con iva incluido. Se puede elegir de septiembre a mayo u octubre a junio. (ver Normas Eco.-Adtvas)

¿Se puede elegir habitación y amueblar o fijar cosas en las paredes?

No, no se puede elegir habitación. Si se puede, cuando una ya es veterana. Eligen en función de las notas, y su actitud y participación en las actividades del colegio. No es necesario llevar muebles, están totalmente amuebladas y equipadas con todo lo necesario. No se pueden fijas cosas en las paredes, para la mejor conservación de las instalaciones y para eso hay una pared imantada.